您现在正在浏览: 首页 » 关于我们 » 党的建设

    党的建设

        沈阳房地产置业担保集团有限公司(下称“沈房担保集团公司”)于1999年成立,系国有独资企业,隶属于沈阳市房产局,注册资产2亿元。沈房担保集团公司在册员工432人,全部为大专以上学历,平均年龄35岁,集团公司党委下设六个党支部、一个党总支,现有党员109人,占员工总数24%。公司总部内设九部一室,形成布局合理、权责分明、协调统一的内部运行机制,旗下八家全资子公司,形成了以房地产置业担保为主营业务,以中小企业融资担保、债权资产管理、不动产拍卖、房地产经纪服务、公建楼宇物业与领事馆外事物业管理和酒店物业经营为辅营业务的房地产综合服务产业链条。
        一、常抓不懈,高起点谋划企业党建工作
        沈房担保集团公司党委在自身发展进程中时刻坚持倡导以人为本和创新发展的工作理念,把构筑和谐的基层党组织的基本工作是确保企业良性发展、做好现代企业建设的重要保障。
        加强党组织的战斗堡垒是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证,对于促进企业持续、快速、健康发展,建设高标准的“一强三优”现代化企业有着重要的现实意义。多年来,沈房担保集团公司党委高度重视企业党建工作,坚持把企业党建工作做为一项长期的系统工程来抓,把党建工作纳入到了年度方针目标管理考核中。同时在多年的管理实践中,集团公司党委总结提炼出了富有时代特征的“团结、敬业、务实、创新”的企业精神,不仅体现出了集团公司鲜明的企业个性,也反映出了我公司职工的共同信念和价值观,使广大职工从中获得了一种团结向上的精神力量,增强了企业的凝聚力。从而产生了创新、高效的工作热情,在这种精神的感召和指引下,推动我公司不断进步,并在2010年使担保金额创出了历史以来的新高,迈上一个又一个新的台阶。沈房担保集团公司以“服务房产、服务百姓”为工作宗旨,把创先争优作为凝聚人心的坚强纽带,以“大服务”经营理念和已形成的“向上、向善、向爱”的核心价值观,创造性地开展党建工作,取得了事业发展和社会效益双丰收。沈房担保集团公司发展规模在全国住房置业担保行业位居前列,已成为东北地区资本数额最大、经营管理规范,经营业绩斐然的行业龙头,曾被国家建设部誉为“担保沈阳模式”。
        二、创新载体、突出特色把企业中心工作紧密结合
        沈房担保集团公司党委积极调动全体干部员工开展“创先争优”活动。仅2010年度就有43名党员、百余名员工荣获各级各类多项荣誉称号,从而激发公司每一名员工立足岗位做奉献、勇争一流当先进,有效推动了集团公司整体工作质量和效率的不断提高。
        一是抓理论学习。建设学习型党组织、培养学习型党员干部,集团公司党委组织全体委员、基层支部书记和支部委员共50人参加了培训学习,进一步提高了党员干部的政治素质、业务素质,整体素质,推动各项业务工作全面发展。  
        二是规范学习制度。集团公司领导班子成员带头坚持“中心组学习”学习,各党支部每月坚持开展大讨论学习活动,以增强爱岗敬业,工作服务振兴大局、服务客户的自觉性。围绕创先争优活动,公司党委组织开展“爱家乡、爱沈阳、爱公司”读书演讲比赛、党员承诺、公开评议,四进四建等活动,同时学习时要求有笔记,有体会,公司党委并定期进行检查。
        三是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识的学习为重点,着眼于提高党员干部员工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神,使党员干部在思想和行动上与党中央保持高度一致。
        四是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式,变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果,集团公司党委领导亲自上课,就“加强党的基层组织建设”,在“创先争优”中怎样弘扬雷锋精神,对“党建工作重点”等三个方面进行了深入浅出的研讨学习,大家结合实际工作纷纷发言,感到收获不小。
        五是开展岗位创建。集团公司党委结合业务部门特点进行雷锋岗的创建,加强了窗口服务的规范化建设,提高办事效率,增强服务水平,突出的窗口和工作人员,树立先进典型和服务品牌,在公司进行广泛宣传,设置了学习雷锋宣传展板,进一步宣传雷锋事迹,对窗口示范岗等典型进行培养,使大家学有目标、赶有方向。把开展创先争优活动与“办实事解民忧惠民生”和“立足岗位学雷锋,房产发展当先锋”活动相结合,培养出雷锋岗23个,包括市内五区、康平、法库、苏家屯、电力窗口。参加人数50人,树立雷锋式房产人13人。
        三、把创先争优与各项活动相结合,进一步增强凝聚力
        一是通过开展“创先争优”活动,有效地提高了干部职工在工作中争先进、比干劲、促进步、工队伍思想政治水平和整体素质进一步提高。为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
        二是集团公司党委积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动,取得了较好的效果。通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。
        三是以创先争优为依托,开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,促进职工素质的进一步提高,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,更好地引领员工朝着企业发展需要的方向努力。
        四是集团公司党委积极倡导“快乐工作,快乐健身”,开展多彩文化活动,凝心聚力。坚持组织员工健康检查,实施“献爱心、送温暖”等系列活动,及时解决困难员工、患病员工的生活困难。建立员工图书馆、健身房,组建合唱团、业余羽毛球队、乒乓球队和长跑队,并相继开展乒乓球赛、羽毛球赛、拔河、接力跑等团体体育赛事;举办逢棋类比赛及文艺演出,使广大员工在参与中陶冶情操、增强体质,更激发了员工集体主义思想、增强了企业的凝聚力,营造了一种团结向上、生动活泼的企业文化氛围。
        “一路征程一路歌,一次发展一次博”,多年来,沈房担保集团公司全体员工用真诚和奉献收获了丰硕的成果。集团公司先后被国家住建部授予“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“全国住房和城乡建设系统思想政治工作先进单位”;被辽宁省委、省政府、建设厅、沈阳市总工会等单位授予“文明单位”、“文明服务十佳单位”、“省建设系统文明单位标兵”、 “五一先锋号”、“五一劳动奖状”等多项荣誉称号。